공직자의 청렴은 아무리 강조해도 과하지 않다. “공직자는 청렴이 바탕이 돼야하고, 청렴은 공직자의 기본이자 공직자가 갖춰야 할 윤리관이다. 공직자는 법과 원칙을 지키고자 하는 노력과 실천이 뒤 따라야 한다. 공직자는 지속적인 청렴과 청렴을 위한 실천만이 깨끗한 공직문화를 만들어가는 지름길이다. 이를 통해 시민과의 상호 신뢰성이 굳건해 지는 계기가 된다.

청렴은 진정한 선진국으로 가는 지름길이며, 청렴도가 높은 나라일수록 국가 경제수준이 높고, 모두가 잘 사는 사회를 위한 최우선 현안이다“ 이 글은 인터넷 어느 카페에서 퍼온 글이다. 이 글은 공직자가 지켜야 할 청렴에 관한 답과 충고를 고스란히 담고 있다.

주낙영 시장이 경주시 공직자의 청렴도를 다잡기 위해 노심초사하며 연일 정책마련에 몰두하고 있다. 그만큼 공직자의 청렴을 중요시 하고 있다는 것을 엿볼 수 있다.

부패와 비리에 연루된 공직자 인사 불이익, 상호 감시와 견제를 통한 부패척결, 시장직속 비리 신고 핫라인 개설, 6급 이상 공직자 청렴도 조사, 외부 감사관 채용, 시민감사관 위촉 등 공직자 청렴도 개선을 위한 제도적 장치를 마련하고 있다.

청렴 운동이나, 청렴서약서, 청렴 캠페인, 청렴 특강 등으로는 한계에 부딪혀 청렴도 향상을 기대하기 어렵다는 판단에 의한 것으로 관측된다.

썩을 대로 썩은 경주시 공직자들의 사고를 바꿔 청렴을 기본으로 한 공직사회문화를 정착 시키겠다는 일념으로 읽힌다. 경주시는 2년 연속 전국 최하위의 청렴도를 기록하고 있다. 이는 민선6기 때 각종 공직비리로 얽힌 결과물이다. 이에 따라 주 시장은 공직사회 분위기를 완전히 쇄신 하겠다는 것이다. 공직자 개개인이 양심이나 도덕에 따라 자발적 쇄신이 가장 올바른 길이나 그렇지 못할 땐 특단의 제도적 장치가 꼭 필요하다.

물리적인 방법으로라도 비리를 없애야만 공직문화가 바뀐다. 공직자는 ‘공복’이다. 시민의 혈세로 녹봉을 받으며, 시민들의 살림을 위탁받아 살고 있다.

이것이 공직자의 본분이건데 시민으로부터 위임 받은 권한을 이용해 자신의 배를 채우겠다는 사고를 가진 자격미달 공직자들의 자세가 문제가 된다. 시민감사관들의 활동이 얼마나 공직자 청렴도 조성에 도움이 될지 모르겠지만, 이러한 제도적 장치가 많을수록 물리적으로라도 공직자들의 몸가짐과 마음가짐을 바로잡을 수 있다면 그것은 성공한 제도로 정착될 것이다.

강제하는 것이 만사는 아니지만 공직자 스스로 개혁할 수 없다면 청렴도 향상을 위해서는 수단과 방법을 가리지 말아야 한다. 최후의 결과가 청렴도를 위해 얼마나 노력했는가를 말해주기 때문이다. 공직자는 법규와 원칙을 지키며 공정한 일 처리를 통해 시민께 봉사해야 한다.

주낙영 시장의 공직자 청렴도 향상을 위한 특단의 대책들이 좋은 성과를 거두기를 기대해 본다.