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적극 행정 실천 공무원 챙기는 경주시
마일리지 부여제도 시범 운영, 실무자 대상 12개 항목 평가
신용소 기자 /  입력 : 2024년 06월 14일(금) 15:23
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경주시가 하반기부터 직원들의 자율적인 적극 행정 실천 의지를 높이고자 ‘적극 행정 마일리지’를 시범 운영한다.
이 제도는 적극 행정 활동을 한 공직자에게 마일리지를 부여하고 적립한 점수에 따라 보상하는 내용이다.
적립 대상은 6급 팀장급 이하 실무자이며, 적극 행정 마일리지 평가단을 구성해 적립 기준에 따라 직원 개인별로 마일리지를 부여한다.
마일리지 적립 평가 항목은 △적극 행정 우수공무원 선정 △적극 행정 우수사례 경진대회 참여/입상 △적극 행정 지원제도 활용 △분기별 적극 행정 우수사례 제출 △적극 행정 중점과제 제출 △적극 행정 사이버 교육 수강 등 12개다.
일정 수준의 마일리지를 적립한 공직자는 적극 행정 총괄 부서에 인출 신청을 하면 점수에 따라 모바일 상품권 또는 카페 음료 교환권 중 한 가지를 선택할 수 있다.
주낙영 시장은 “날이 갈수록 복잡해지는 행정업무 환경에서 적극 행정을 실천하도록 격려하고 작은 성과라도 즉각 보상해 직원들에게 적극 행정 동기를 부여하겠다”며 “적극 행정 마일리지 제도가 적극 행정 문화를 활성화시키고 시민이 적극 행정을 체감하는 또 다른 적극 행정 사례가 되길 바란다”고 말했다.
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신용소 기자 
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