한국원자력환경공단(이사장 조성돈)이 2026년 정기채용을 통해 31명의 직원을 공개 채용한다.
정규직인 일반직은 방폐물관리 2명, 환경방사선관리 3명, 부지조사(지질) 4명, 설비계통(전기) 1명, 산업안전 2명, 기록 물관리(전문) 1명, 재무금융 4명, 행정 분야 4명 등 총 21명을 모집한다.
연구직은 공학적방벽특성평가, 방폐물 특성평가 분야에서 각 1명, 공무직은 환경 미화, 비서 분야에서 각 1명을 모집한다.
비정규직은 휴직대체근로자 1명, 장애인 청년인턴 5명을 모집한다.
공단은 사회형평적 채용을 위해 일반직 7명을 보훈 및 장애인 전형으로 별도 모집하며, 장애인 청년인턴을 대상으로 직무체험과 취업역량 강화교육을 제공할 계획이다.
또한, 지원서 접수 마감일 포함 3년 이상 본인 또는 부모가 중저준위방사성폐기물 유치지역인 경주시에 계속 거주한 경우, 전형 단계별 가점이 부여된다.
채용절차는 서류심사, 필기시험(일반직, 연구직 해당), 면접심사로 진행되며, 직무 중심의 공정하고 투명한 채용을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용으로 진행한다.
입사지원서는 오는 18일부터 25일 오후 1시까지 온라인 채용사이트(https:// korad.scout.co.kr/)를 통해 접수하며 분야별 자격요건, 직무기술서, 채용절차 등상세 내용은 채용 공고에서 확인할 수 있다.
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입력 : 2026년 08월 13일(목) 16:10
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